< Zurück zur Übersicht


(Junior) Redakteur (m/w/d)
Firma
SPOBIS GmbH

Standort
Hamburg

Jobart
Vollzeit

Job-Start
01.04.2023

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Wir sind das „Home of Sports Business”! Wir verbinden Menschen und teilen Wissen, um das Beste aus jedem im Sportbusiness herauszuholen.  

 

Als führender Anbieter von B2B-Services professionalisieren wir seit über 25 Jahren das Sportbusiness. Durch unser einmaliges Netzwerk und Know-how unterstützen wir alle Menschen und Organisationen der Branche, erfolgreich zu agieren. Unsere Stärken bündeln wir in den Geschäftsbereichen Conference, Club, Content und Career. Alles aus einer Hand unter dem Dach der Marke SPOBIS. 

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n 

(Junior) Redakteur/in (m/w/d) 

 

Eines vorweg: Wir sind sportbegeistert, machen aber keine Sportberichterstattung. Stattdessen wollen wir Menschen im Sportbusiness in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und besser machen. Unsere Idealvorstellung lautet immer, dass unser Content einen konkreten Nutzen hat. Deswegen identifizieren wir relevante Inhalte für unsere Zielgruppen und bereiten diese redaktionell verständlich auf. Wir zeigen Good-Practice-Beispiele aus dem Sportbusiness auf, beleuchten neue Geschäftsmodelle, stellen anhand von Zahlen und Fakten spannende Projekte, Trends und Marktentwicklungen vor. Und ja, wir führen auch Gespräche und Interviews mit führenden Entscheidern aus Sport und Sportbusiness. Diese Art von Content ist unsere Welt, begeistert uns und treibt uns an! 

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
  • Du recherchierst und bereitest redaktionell Themen auf, die für unserer Zielgruppen von hoher Relevanz und großem Nutzen sind  

  • Du hilfst bei der Erstellung und Aufbereitung unseres Newsletters 

  • Du unterstützt andere SPOBIS-Produkte und -Formate inhaltlich und teilweise organisatorisch (z.B. Podcast, digitale Masterclasses, Konferenzprogramm etc.) 

  • Du checkst Traffic-Zahlen und beteiligst dich an Themen wie qualifizierte Reichweitensteigerung über die verschiedenen Kanäle und Audience Development

Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
  • Dir ist bewusst, dass unsere Inhalte ihre Schwerpunkte im „Business“ haben und nicht im „Sport“ – und dass du genau darauf Lust hast. Das heißt, du interessierst dich weniger für die jüngste Trainerentlassung als vielmehr für die Vermarktungsstrategie eines Profisport-Clubs 

  • Idealerweise kennst du dich im Sportbusiness schon ein wenig aus, auf jeden Fall aber bist du selbstverständlich bereit, dich tiefgründig mit unserer Branche auseinanderzusetzen, deswegen … 

    • brauchst du ein grundlegendes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, 

    • verfolgst du Themen, Trends und Entwicklungen im Sportbusiness selbstständig mit hohem Interesse 

    • und hast du den Willen und die Motivation, Kontakte zu den wichtigen Stakeholdern aufzubauen und mit diesen im regelmäßigen Austausch zu sein 

  • Du musst nicht unbedingt ein Journalist sein, hast aber Erfahrungen Content aufzubereiten und bereits Artikel, Reports o.ä. selbstständig geschrieben (idealerweise im Wirtschaftsbereich)  

  • Du bist sprachgewandt und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen einfach darzustellen; dein Schreibstil geht dabei eher in Richtung Management Summary als Feuilleton 

  • Bevor du Inhalte erstellst, machst du dir klar, welche Relevanz und welchen Nutzen diese für welche Zielgruppe bietet 

  • Du bist organisationsstark und teamfähig, kannst gut kommunizieren und Kollegen und Kolleginnen für Veränderungen begeistern 

Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
  • Dich erwarten tolle Rahmenbedingungen: eine gesunde Work-Life-Balance mit Remote-Möglichkeit, modernes Apple-Equipment, Weiterbildungen und ein Büro in einer Parkanlage mit direkter Anbindung an die A7 in Bahrenfeld 

  • Dich erwartet eine digitale Unternehmens- und Kommunikationsdenke  

  • Du kannst bei deiner Arbeit auf ein modernes und gleichzeitig etabliertes Tool-Portfolio aus Asana, Microsoft 365, Hubspot u.v.m. zurückgreifen 

  • Du arbeitest in einem motivierten und empathischen Umfeld und bekommst einen sicheren Arbeitsplatz, weil wir nachhaltig wachsen – seit über 25 Jahren  

  • Wir leben eine offene und teamorientierte Kommunikation mit einem „Du“ über alle Hierarchie-Ebenen hinweg 

  • Über unsere zahlreichen Angebote im und um den Sport kannst du an diversen Events teilnehmen  

  • Kostenloser Kaffee & Softdrinks (oder wer möchte auch ein anderes Feierabend-Getränk)  

  • Zugang zum Fitnessraum und unsere Besten haben olympisches Niveau an der Minitischtennisplatte oder Dartscheibe  

 

Wenn du bereit für diese Herausforderung bist, dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an bewerbung@spobis.com

 

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, sei nicht schüchtern: Vielleicht passt es ja trotzdem.  

 

Dein Ansprechpartner zu dieser Position ist: 

Steffen Dombert / dombert@spobis.com