Firma
Twenty Five Sports
Standort
Berlin, Hamburg, Köln, München
Jobart
Vollzeit
Job-Start
01.01.2025
Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job
Twenty Five Sports ist ein Start-up und befasst sich mit der Entwicklung von 25 ausgewählten Profisportlern. Durch die kontinuierlich wachsende Nachfrage nach qualitativer Beratung im Bereich Marketing und Sponsoring ergeben sich für Twenty Five Sports zahlreiche spannende Möglichkeiten, um ausgeklügelte Marketing-Ansätze in verschiedenste Bereiche zu integrieren.
Deine Aufgaben:
Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
- Verantwortung für die gesamte kaufmännische, operative und strategische Unternehmensführung
- Verantwortung für die Umsetzung und Koordination des dynamischen Wachstums
- Verstärkung der internen Organisation, Unternehmensstrukturen und -prozesse
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens
- Operative Unternehmensplanung und Umsetzung der gemeinsam mit den Investoren gesteckten Jahresziele
- Koordination der fach-, kosten- und termingerechten Entwicklung neuer Produkte
- Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertiebs- und Marketingaktivitäten
- Aufbau und Entwicklung neuer Vertriebskanäle
Das zeichnet dich aus:
Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
- Begeisterung für die Sportindustrie und die Themen "Marketing und Sponsoring"
- Ein gutes Gespür für Trends und Marktentwicklungen
- Leidenschaft für Innovationen und Veränderungen
- Solide Erfahrung im Vertrieb, E-Commerce, Multi-Channel Marketing und Social Media-Kommunikation
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität, Gestaltungsfähigkeit
- Solide Erfahrung im Finanz- und Budgetmanagement
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
- Grundgehalt in Verbindung mit einer attraktiven, jährlichen Leistungsprämie für gemeinsam gesteckte Ziele
- Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung am Unternehmen
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Investorenseite
- Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit in Verbindung mit dem unternehmerischen Erfolg
- Langfristige Zusammenarbeit mit einem jungen, motivierten Team