Du bist tennisinteressiert, gut strukturiert, ein Teamplayer und hast einen sportwissenschaftlichen Hintergrund?
Der Deutsche Tennis Bund e.V. (DTB) mit Sitz in Hamburg ist der mitgliederstärkste Tennisverband der Welt und als nationale Dachorganisation gemeinsam mit seinen 17 Landesverbänden für die Organisation und Weiterentwicklung des Tennissports für rund 1,47 Millionen Mitglieder in 8.700 Tennisvereinen zuständig. Der Bereich Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung zeichnet sich besonders durch vielfältige Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein junges motiviertes Team aus.
Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle kümmerst du dich schwerpunktmäßig um die Konzeption, Organisation und Positionierung von Service- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppe der 15.000 Lizenztrainer im Deutschen Tennis Bund. Deine Arbeit ist geprägt von einem sehr hohen inhaltlichen Qualitätsanspruch und dem klaren Ziel die Trainerstruktur in Deutschland optimal zu unterstützen. Dazu arbeitest du in enger Abstimmung mit dem Team Vereinsentwicklung und den Kolleginnen und Kollegen in den Landesverbänden an den entscheidenden Stellhebeln zur Entwicklung der notwendigen Maßnahmen. Weiterhin unterstützt der:die Referent:in die für den Bereich zuständige Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleitung Vereins-, Mitglieder- und Trainerentwicklung konzeptionell, administrativ und organisatorisch und bildet zudem die Schnittstelle zum Bereich Ausbildung und Training.
Deine Hauptaufgaben
- Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Trainerentwicklung, z.B.
- Entwicklung von Konzepten zur Trainerberatung und -fortbildung (lizenzunabhängig) sowie Umsetzung einzelner Fortbildungsmaßnahmen sowie Gestaltung von Plattformen zum Wissensaustausch und -transfer
- Inhaltliche Neu- und Weiterentwicklung digitaler Tools für Trainer sowie Begleitung der technischen Umsetzung und Implementierung
- Weiterentwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten für alle Zielgruppen in der Trainerstruktur.
- Planung und Konzeptionierung einer öffentlichkeitswirksamen Darstellung der Maßnahmen und Konzepte in Richtung Trainer und Vereine
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (sportwissenschaftliches) Hochschulstudium und bist idealerweise im Besitz einer DOSB-anerkannten Trainerlizenz
- Die Konzeption von Qualifizierungs- und Kommunikationsmaßnahmen motiviert dich und treibt dich an
- Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von bereichsübergreifenden Projektteams
- Der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint, etc) zeichnet dich aus
Persönlich überzeugst du durch eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir
- unbefristetes Anstellungsverhältnis an einem attraktiven Büro-Standort in Hamburg-Rotherbaum
- Vollzeit (40h/Woche), flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung / 28 Tage Urlaub auf Basis einer 5 Tage Woche
- eine offene, wertschätzende Organisationskultur, ein motiviertes Team mit Leidenschaft für den Tennissport
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- eine angemessene Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung
- Corporate-Benefits-Programm, sportliche Möglichkeiten am Standort Rothenbaum Stadion, gute Verkehrsanbindung, HVV Profiticket
Der Job reizt dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30.11.2023, die du bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@tennis.de sendest. Nenne uns bitte deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin. Für Rückfragen steht dir Falko Gebhardt (Geschäftsbereichsleitung Organisation & Recht) per E-Mail jederzeit zur Verfügung (falko.gebhardt@tennis.de).