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Werkstudent (m/w/d) Sponsoring REWE Group-Unternehmenskommunikation
Firma
REWE Group

Standort
Köln

Jobart
Studentenjob

Job-Start
01.12.2023

Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job

Was wir gemeinsam vorhaben:
Als Handels- und Touristikkonzern sind wir immer ein Teil deiner Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerker:innen- und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei deinem nächsten Urlaub.
Mit unseren Vertriebslinien wie REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik sind wir eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestaltet. Wir wollen das Leben unserer Kunden, unserer Gemeinschaft und unserer Mitarbeitenden erleichtern und angenehmer machen. Für die Menschen, die bereit sind, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen, bieten wir eine Fülle an Berufen, an Chancen und Perspektiven, an Auswahl- und Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu ein mitarbeiterorientiertes Arbeitskonzept, einen starken Zusammenhalt und ein attraktives Angebot an Leistungen zur Gesundheit, Vorsorge und zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Werde Teil des Unternehmenskommunikations-Teams. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung kannst du uns bei der Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen in Köln aktiv unterstützen. Innerhalb der Unternehmenskommunikation bist Du Teil des Teams Performance & Excellence / Corporate Brand, das einige REWE Group-Sponsoring-Partnerschaften betreut und das Corporate Brand Management der Marke REWE Group verantwortet. Außerdem erwartet dich ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team.

Deine Aufgaben:

Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs

Was Du bei uns bewegst:

  • Als Werkstudent*in Sponsoring umfasst dein Aufgabengebiet die Unterstützung bei der Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen unter der Marke REWE Group. 
  • Auf deine Expertise ist Verlass: Bei der Umsetzung und Planung bestehender Aktivierungsmaßnahmen sowie bei der Vorbereitung der Kommunikation der Partnerschaften.
  • Du übernimmst Verantwortung: Bei der Durchführung der Ticketvergabe und der Beantwortung von Sponsoringanfragen.
  • Integration ist dir wichtig: Du unterstützt bei der laufenden Abstimmung mit internen Fachbereichen, Agenturen und Partner:innen.
  • Du überblickst das große Ganze: Bei der Erstellung von Dokumentationen und Reports.
  • Du lässt Deiner Kreativität freien Raum: Bei der Entwicklung neuer Aktivierungsmaßnahmen.
Das zeichnet dich aus:

Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein kreativer Teamplayer mit Spaß an Sponsoring – unter anderem im sportlichen und kulturellen-Bereich. Darüber hinaus schätzen wir deine Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit. 
  • Deine hohe Sportaffinität sowie ein gutes Gespür für Kommunikation.
  • Du studierst im Schwerpunkt Sportwissenschaften, BWL/Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, o.Ä. oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
  • Du hast Spaß an Teamarbeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
  • Dich zeichnet eine organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch aus.
  • Du stehst uns mindestens 1 Jahr zur Verfügung.
  • Du kannst maximal 20 h die Woche bei uns arbeiten.
Unser Angebot:

Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:

Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg:innen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.