Prozessmanager/in (m/w/d) im Bereich Softwareentwicklung für TV-Live Produktion

Auf dem Spielfeld erwartet Dich Folgendes:

• Du analysierst Aufgaben und identifizierst Abläufe im Bereich unserer operativen Produktionsprozesse mit dem Ziel der Implementierung von Verbesserungspotenzialen in unseren digitalen Werkzeugen.
• Von der Aufnahme der IST-Prozesse bis hin zur Erarbeitung von SOLL-Prozessen begleitest du unsere Fachabteilungen und erstellst regelmäßig Prozessdokumentationen.
• Als Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen stellst du sicher, dass identifizierte Bedarfe im Bereich Tool- & Softwareentwicklung berücksichtigt werden und mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
• Als Mitglied eines crossfunktionalen Teams stehst du im engen Austausch mit unseren Product Ownern und bringst dich in bestehende und zukünftige Softwareprojekte ein. Fortschritte und Ergebnisse präsentierst du deinen Stakeholdern im Rahmen verschiedener Austauschformate und stehst dabei als Expert/in zur Verfügung.

Mit diesem Profil bereicherst du unser Team:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung (>3 Jahre) im Bereich Prozessmanagement oder in einer ähnlichen Funktion im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
• Kenntnisse in der Anwendung von Prozessmanagementtools und Spezifikationssprachen
• (z.B. Visio, Signavio, BPMN 2.0) mit dem nötigen technischen Verständnis und Affinität für digitale Innovationen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick und das nötige Durchsetzungsvermögen mit Fingerspitzengefühl gehören zu deinen Stärken.
• Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei komplexen Aufgabenstellungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein besonders hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsgeschick.

Benefits für das Sportcast Team:

• Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Weiter-, Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind frei
• Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte
• Bezuschusste Altersvorsorge ab dem ersten Tag