Firma
HSV Fußball AG
Standort
Hamburg
Jobart
Vollzeit
Job-Start
01.10.2024
Beschreibe Dein Unternehmen bzw. den Job
Die HSV Fußball AG sucht eine/-n Mitarbeiter/-in Payroll & HR-Services (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil unseres Teams People & Culture bist du insbesondere für die Inhouse-Gehaltsabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden verantwortlich. Zudem stehst du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson insbesondere in Bezug auf Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen zur Verfügung und bist zuständig für die Personaladministration.
Deine Aufgaben:
Beschreibe die Aufgabenfelder des Jobs
- Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden mit DATEV LODAS
- Anlage und Pflege von Personaldaten und -akten (insb. in unserem Personalmanagementsystem Personio)
- Erstellen von Arbeitsvertragsunterlagen
- Bescheinigungswesen
- Übernahme von weiterer Personaladministration und -betreuung für den definierten Personenkreis
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenversicherungen und Sozialversicherungsträgern sowie Ansprechperson für Berufsgenossenschaftsthemen
- Begleitung von Betriebsprüfungen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Erstellung von Personalauswertungen, -statistiken und -kennzahlen
- Schnittstelle zu der Finanzbuchhaltung
- Übernahme von Jahresabschlussarbeiten (u. a. Berechnung von Rückstellungen)
- Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung von administrativen Personalprozessen
Das zeichnet dich aus:
Beschreibe die Qualifikationen, die der Bewerber mitbringen sollte:
Wir würden dich gerne kennenlernen, wenn du
- über eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum/-r Personalfachkaufmann/-frau verfügst,
- fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie idealerweise mit dem Abrechnungssystem DATEV LODAS mitbringst,
- sicheres Fachwissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast,
- fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der HR-Administration vorweisen kannst,
- sicher im Umgang mit MS Office bist,
- dich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Kommunikationsvermögen auszeichnest,
- eine selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und präzise Arbeitsweise für dich selbstverständlich sind und
- du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement mitbringst.
Unser Angebot:
Beschreibe, was Dein Unternehmen dem Bewerber bietet:
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Bitte gebe hierbei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung an.