Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Köln ab dem 01.04.2024 eine*n motivierte*n und sportbegeisterte*n
Digital Marketing Manager (m/w/d)
in Teilzeit
Deine Aufgaben:· Eigenverantwortliche Entwicklung & Umsetzung von Marketingstrategien und Kommunikationsmaßnahmen
· Ganzheitliche Weiterentwicklung der digitalen B2B-Kommunikation
· Aufbau einer kanalübergreifenden Content-Strategie zur personalisierten Zielgruppenansprache
· Optimierung der Website(s), Suchmaschinenperformance und unserer Social Media-Auftritte (mit Fokus auf LinkedIn)
· Erstellung und Ausspielung von Content (Website, Social Media, Newsletter, Ads)
· Analyse und Bewertung der Maßnahmen-Erfolge, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung von Optimierungen
Das zeichnet dich aus:· Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
· 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing oder Digital Communication auf Unternehmens- oder Agenturseite
· Kenntnisse in SEO-Optimierung, Digital Ads, datengetriebenen Kampagnen und personalisiertem Marketing
· Fließende Deutsch und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache ist im Rahmen unserer Internationalisierung ein tolles Plus!)
· Konzeptionelles Denken und Kreativität in der Content-Creation
· Positives, offenes Auftreten in der Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und Kolleg*innen
· Eine gesunde „Hands-on-Mentalität“ und ein entsprechendes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
· Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
· Interesse am Profisport hilfreich
· Sicherer Umgang mit: Content-Management-Systemen (z.B. WordPress, Wix), Werbeanzeigenmanagern (z.B. Google, LinkedIn), Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe, Canva) und den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
Was wir dir bieten:· Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und emotionalen Arbeitsumfeld
· Die Möglichkeit den Profisport hautnah zu erleben
· Die Chance in einer spannenden Wachstumsphase die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eigene Ideen und Initiativen umzusetzen
· Eine faire, leistungsgerechte Vergütung
· Flexible Arbeitszeiten
· Hybrid-Work: Home-Office-Angebot und ein brandneues Office mitten in Köln mit Open Space Konzept
· Eine hochwertige Arbeitsausstattung
· Individuelle Einarbeitung und langfristige Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
· Arbeiten in einem jungen und ambitionierten Team mit positiver Start-Up-Atmosphäre
· Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen
· Verschiedene Team- und Firmenevents
· Weitere Benefits nach Absprache möglich – individuelle Lösungen statt pauschaler Angebote
